sexta-feira, 21 de janeiro de 2011

Curso de Regimento Interno do TJDFT em vídeo 


                                     aulas


Esta é uma ótima vídeo aula para quem quer se dar bem com o regimento interno nos concurso do TJDFT, aulas feitas com assuntos relevantes as provas do TJDFT, é uma maravilha para quem quer passar...
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Curso de Matemática Financeira em vídeo aula


Este é um belíssimo curso de Matemática Financeira - não é muito fácil de encontrar, mas encontrei pra vocês se deleitarem em uma matéria um pouco difícil para algumas pessoas (ou quase todas).
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Direito Constitucional em áudio


Estudo no Direito Constitucional (EC 45) em áudio, ótimo para ouvir as aulas no seu mp3 player ou mesmo em sua casa.
(Tamanho: 22.25Mb  Formato:mp3)


terça-feira, 18 de janeiro de 2011

Fiscal: concurso programado para 2011


Além dos vencimentos iniciais de R$12.967, considerados invejáveis, a estabilidade também é considerado um dos principais atrativos do aguardado concurso para a carreira de auditor fiscal da Secretaria Municipal de Finanças de São Paulo. O concurso promete ser um dos mais importantes de 2011 e já pode ser dado como certo, com previsão do edital para o segundo semestre. Segundo declaração recente do próprio secretário de Finanças, Walter Aluísio Morais Rodrigues, a expectativa é de aproximadamente 80 vagas, embora a carência atual seja de aproximadamente 30 servidores.
De acordo com o secretário, este é o motivo de não liberar o edital ainda no início de 2011: a expectativa do aumento da necessidade, uma vez que existe uma boa quantidade de servidores em vias de se aposentar. Uma vez que o concurso é considerado de grande complexidade, tendo em vista que o último, realizado em 2006, contou com 240 questões objetivas, professores de cursos preparatórios recomendam que os interessados iniciem os estudos com antecedência.
Na opinião do professor Júlio Hidalgo, de Direito Administrativo, que contou com 20 questões e peso dois na prova do último concurso, realizado em 2006, ao se preparar, o candidato deve conhecer a estrutura da Administração Pública, as características de suas entidades (empresas públicas, sociedade de economia mista, autarquias e fundações), assim como os princípios básicos que regem a atuação da Administração direta e indireta e de seus agentes: legalidade, impessoalidade e moralidades, entre outros.
"Outro ponto importante é o estudo da lei 8.666/93 que dispõe sobre Licitação e Contratos Administrativos. Em Licitação é importante estudar, principalmente, as modalidades e os casos de dispensa e inexigibilidade e na parte relativa aos contratos administrativos as cláusulas exorbitantes que podemos encontrar neste tipo de contrato", diz. "As regras que dispõe sobre a responsabilidade do Estado também são muito importantes, principalmente quando se relacionam às responsabilidades do servidor público, sem esquecer o estudo da lei de improbidade administrativa, devendo o  candidato dar maio ênfase nas disposições encontradas nos primeiros doze artigos da referida lei".
Segundo ele, caso a organizadora siga o mesmo padrão de provas anteriores, as questões serão separadas por matéria, sendo de média e alta complexidade e exigirão dos candidatos conhecimentos do texto das leis assim como da doutrina arespeito de cada assunto mencionado no edital. Os enunciados e alternativas são curtos e objetivos, com duas ou três linhas, no máximo.
Muitos interessados já estão se preparando, com base no concurso de 2006, que contou com um total de 16.468 inscritos para a oferta inicial de 168 vagas. As 240 questões foram distribuídas em quatro provas, aplicadas em dois dias, com 60 questões cada. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.

Polícia Federal: forte política de gestão de pessoal


Ao tomar posse na última sexta-feira, dia 14, o novo diretor-geral da Polícia Federal (PF), Leandro Daiello Coimbra, relacionou como um dos seus objetivos à frente do departamento a promoção de uma política forte de gestão de pessoal. As declarações do novo comandante da PF são uma mostra de que na sua gestão terá continuidade o trabalho de recomposição do efetivo iniciado pela direção anterior e que tem como próximo passo a abertura, neste ano de 2011, de 1.352 vagas nas áreas policial e administrativa.
Somente para a área policial, serão 1.024 vagas, sendo 396 de agente, 362 de escrivão, 150 de delegado e 116 de papiloscopista. O reforço do efetivo da corporação é fundamental para o combate ao crime organizado, ao tráfico de drogas e à violência, prioridades do governo Dilma Rousseff, como destacou o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em seu discurso durante a posse de Coimbra.
A PF aguarda a autorização do Ministério do Planejamento para duas rodadas de concursos, sendo a primeira para os cargos de agente e papiloscopista. Nesse caso, o objetivo é realizar o curso de formação (segunda etapa do concurso) ainda este ano, o que traz a expectativa de que ao menos a autorização possa sair neste primeiro semestre. Na segunda rodada seriam abertas as seleções para escrivão e delegado.
Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área. Já para ser delegado da PF é preciso possuir o bacharelado em Direito. Para todos os cargos da área policial do órgão é exigida ainda a carteira de habilitação (B ou superior).
A remuneração inicial oferecida é de R$7.818,33, exceto para delegado cujos ganhos iniciais são de R$13.672,68. Os dois valores correspondem ao vencimento básico dos cargos, acrescidos de auxílio-alimentação, de R$304.

Apoio - Para a área administrativa, estão previstas 328 vagas para agente administrativo, cargo que tem como requisito básico o ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$3.203,97, também com auxílio-alimentação de R$304. Neste caso, a intenção da PF é realizar o concurso imediatamente após receber a autorização do Planejamento, dando posse aos aprovados também de forma imediata.

Etapas - Para os que desejam iniciar o quanto antes os estudos, os especialistas orientam a tomar como base a última seleção realizada para a área pretendida. No caso da área policial, o último concurso foi aberto em 2009, para agente e escrivão.
Na ocasião, os candidatos tiveram que passar por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão) e curso de formação, além de investigação social.
Já para a agente administrativo, o último concurso, de 2004, foi composto exclusivamente de provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos.

Correios: edital para 8 mil vagas até segunda, dia 24


Os Correios  divulgarão os editais do próximo concurso para as atividade de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo, todos com exigência de nível médio, até  segunda, dia 24.  O cronograma prevê que as provas sejam aplicadas até abril, com contratações tendo início em julho.
Desta vez, a estatal fará a escolha de uma empresa para elaborar as provas, que serão de 28 tipos (uma para cada diretoria regional), mas com o mesmo nível de exigência. Em seguida, haverá a escolha das instituições que serão responsáveis pela aplicação das provas, que será de responsabilidade de cada regional.
A expectativa é de que esse seja um dos maiores concursos já realizados no país. O edital que foi divulgado em 2009 e cancelado no fim de 2010, continha 6.565 vagas para o Brasil. E, atualmente, a necessidade de pessoal da empresa é bem maior. 
O próprio ministro das Comunicações, Paulo Bernardo Silva (ex-titular do Ministério do Planejamento), defendeu a admissão de 10 mil funcionários para suprir a carência. A maior parte das oportunidades deverá ser para carteiro, que é a atividade com o maior número de funcionários e maior defasagem.
As admissões são pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem. Os cargos de nível médio fazem parte da carreira de agente de Correios, possibilitando que os funcionários participem de um recrutamento interno para mudar de atividade.
Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da carga de trabalho semanal.
Devolução da taxa - Os 1.064.466 participantes do concurso dos Correios que foi cancelado, sendo 107 mil do Rio de Janeiro, devem comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição. O prazo vai até 11 de abril.
No geral, as agências dos Correios funcionam das 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.
Candidatos na espera pelo novo concurso
Após os problemas com o último concurso para os Correios, a empresa começou a realizar a devolução da taxa de inscrição, em valor corrigido.
Os candidatos têm até abril para recolher a quantia, mas quem já foi receber a restituição não desanimou, pois o novo edital está prestes a ser divulgado.
A auxiliar de serviços gerais, Aricicréia Campos, de 27 anos, vê neste concurso a esperança em conquistar a tão sonhada estabilidade.
"A gente cria uma expectativa, se prepara, e a coisa não acontece. E isso desanima bastante, mas eu vou tentar de novo, e voltar aos estudos no mesmo ritmo de antes. Não pode deixar a peteca cair", anima-se a servente.
Também estão previstos mais dois editais, um para nível médio/técnico e outro para superior, a serem lançados no segundo semestre deste ano.
Eles aguardam uma adequação salarial, pois a empresa quer tornar as carreiras mais atrativas. Pensando nisso, funcionários públicos já concursados em nível médio esperam a oportunidade de nível superior, com o intuito de crescer na carreira, dentro e fora dos Correios.
Esse é o caso de Raimundo José Fernandes, de 44 anos, funcionário dos Correios há nove anos. "Sou funcionário concursado de nível médio, e agora eu quero o superior", almeja Raimundo.

Mas não basta só querer. Segundo ele, o caminho é árduo e a preparação é fundamental. "Estou retormando meus estudos no mesmo ritmo que estava antes. Suei a camisa pra passar no outro, há nove anos, e agora eu acho que vai ser mais difícil. Quem não estiver preparado, vai dançar", afirma.

quarta-feira, 12 de janeiro de 2011

TRT: preparativos do concurso na reta final


Novidades para quem espera pela abertura do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Rio de Janeiro): na última segunda, dia 10, a comissão de concurso se reuniu para definir as atribuições e o conteúdo programático de cada cargo. Outra boa notícia é que o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção, deverá ser assinado nesta terça-feira, dia 11, a fim de que o edital seja publicado ainda este mês.
A seleção visa ao preenchimento inicial de 63 vagas, porque mais uma foi incluída no cargo de técnico judiciário com especialidade em segurança, que agora trará a oferta de 22 vagas. A carreira exige nível médio completo e carteira nacional de habilitação "D" ou "E".
Vale ressaltar que ambas as carteiras são emitidas apenas a maiores de 21 anos. A categoria "D" pode ser obtida pelo motorista que tenha, no mínimo, um ano de carteira "C" ou dois anos de "B". No caso da categoria "E", o motorista precisa estar habilitado há um ano na "C" ou "D". Os rendimentos dessa carreira são de R$5.574,68, já com R$931,72 de Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) e R$590 de auxílio-alimentação.
As demais oportunidades serão para analista judiciário nas seguintes especialidades: Arquivologia, Estatística, Medicina, Medicina (Cardiologia), Medicina do Trabalho, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. A remuneração desses cargos chega a R$7.201,39, sendo R$590 de auxílio-alimentação.
Cabe ressaltar que 5% das vagas serão reservadas a candidatos portadores de deficiência. Os funcionários do TRT-RJ também têm direito a vale-transporte e são regidos pelo regime estatutário, o que assegura estabilidade no emprego.